2022最新宝石风暴

汉唐人才观

用人标准:专业化、职业化、国际化

1、 富有责任心(xin)和(he)(he)积(ji)极主(zhu)动(dong)(dong)性:遇到问题,比(bi)较主(zhu)动(dong)(dong),能够高标准地完成(cheng)任务;遇到困难,主(zhu)动(dong)(dong)学习(xi),寻找方法;在(zai)组(zu)织和(he)(he)个人利(li)益发生冲突的(de)时候,以组(zu)织利(li)益为(wei)重。

2、 有(you)较强的(de)(de)分析(xi)能力:能全面思考问题(ti),准确(que)找出问题(ti)的(de)(de)实质,能对纷繁复杂(za)的(de)(de)事件进(jin)行分析(xi)并得出合理(li)结论。

3、 有(you)较强的(de)沟(gou)通能(neng)力(li):能(neng)通过清晰简洁(jie)的(de)表达将(jiang)信息(xi)传递给他人(ren),展现出良好的(de)聆听技(ji)巧,及时将(jiang)信息(xi)告(gao)知相关的(de)人(ren)员,能(neng)有(you)效(xiao)地通过书(shu)面或口头(tou)表达与(yu)他人(ren)进行信息(xi)交流。

4、 富有创造性:要有创意,有创造性地发挥;拥(yong)有发现(xian)新的思想方法(fa)、工作方法(fa),以(yi)及达到、实现(xian)某(mou)个目(mu)标最(zui)佳途径的能力。

5、 注重团队(dui)合作(zuo):与其(qi)他成员建立和保持(chi)良好的(de)合作(zuo)关系(xi);为达到团队(dui)目标而协调成员之间的(de)关系(xi),化解冲(chong)突(tu);尊重个体之间的(de)差异(yi);为营造积(ji)极(ji)的(de)团队(dui)氛(fen)围而不(bu)断努力。

6、 具(ju)有正直的(de)人格:不贪婪、不狡(jiao)诈、不存私(si)心,能有为汉唐(tang)竭尽全力的(de)思想,在每项工作中都努力遵(zun)循诚(cheng)实和(he)正直的(de)原则。

7、 善于学习的能力:主动学习新(xin)技术、新(xin)知(zhi)识(shi)、新(xin)程序、新(xin)技巧,能迅(xun)速(su)了解(jie)和掌(zhang)握和岗位相关的知(zhi)识(shi)。

8、 高(gao)效:持(chi)续(xu)寻(xun)找完成事情的更好(hao)方(fang)法,设置并(bing)保持(chi)高(gao)工作标准和(he)期望,持(chi)续(xu)并(bing)聚焦于主(zhu)要(yao)的工作需(xu)要(yao)。






版权所有 青(qing)岛(dao)汉唐生物科(ke)技(ji)有限公司(si)